Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Bérszámfejtési Igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Bérszámfejtési Igazgatót keresünk, aki felelős lesz a vállalat teljes bérszámfejtési tevékenységének irányításáért és optimalizálásáért. A pozíció kulcsszerepet játszik a pénzügyi és humánerőforrás-folyamatok összekapcsolásában, biztosítva a jogszabályoknak megfelelő, pontos és időben történő bérkifizetéseket. A Bérszámfejtési Igazgató feladata a bérszámfejtési csapat vezetése, a folyamatok fejlesztése, valamint a belső és külső auditokra való felkészülés támogatása.
A sikeres jelölt mélyreható ismeretekkel rendelkezik a magyar munkaügyi és adójogszabályokról, valamint tapasztalattal bír nagyvállalati környezetben történő bérszámfejtésben. Kiemelkedő vezetői képességekkel és analitikus gondolkodásmóddal rendelkezik, amely lehetővé teszi számára a hatékony döntéshozatalt és a csapat motiválását.
Feladatai közé tartozik a bérszámfejtési rendszerek és folyamatok folyamatos fejlesztése, a HR és pénzügyi osztályokkal való szoros együttműködés, valamint a jogszabályi változások nyomon követése és implementálása. Emellett fontos szerepet játszik a költségvetési tervezésben és a bérköltségek elemzésében is.
A Bérszámfejtési Igazgató kulcsfontosságú szereplő a vállalat működésében, aki biztosítja a munkavállalók elégedettségét és a szervezet pénzügyi stabilitását. Ha Ön tapasztalt szakember, aki képes stratégiai szinten gondolkodni és operatív szinten cselekedni, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A bérszámfejtési csapat irányítása és fejlesztése
- A havi bérszámfejtési folyamatok felügyelete
- Kapcsolattartás a HR és pénzügyi osztályokkal
- Jogszabályi változások követése és alkalmazása
- Belső és külső auditokra való felkészülés támogatása
- Bérköltségek elemzése és riportok készítése
- Bérszámfejtési rendszerek fejlesztése és optimalizálása
- Adatszolgáltatás a hatóságok felé
- Költségvetési tervezés támogatása
- Munkavállalói kérdések kezelése a bérrel kapcsolatban
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség pénzügy, számvitel vagy HR területen
- Legalább 5 év tapasztalat bérszámfejtésben, ebből 2 év vezetői pozícióban
- Kiváló ismeretek a magyar munkaügyi és adójogszabályokról
- Tapasztalat bérszámfejtési rendszerek használatában (pl. NEXON, SAP)
- Erős analitikus és problémamegoldó képesség
- Kiváló kommunikációs és vezetői készségek
- Pontosság és megbízhatóság
- Magabiztos Excel-ismeret
- Angol nyelvtudás előny
- Csapatmunkára való hajlandóság
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen bérszámfejtési rendszerekkel dolgozott korábban?
- Hogyan kezeli a jogszabályi változásokat a bérszámfejtésben?
- Volt már vezetői tapasztalata? Ha igen, hány fős csapatot irányított?
- Hogyan biztosítja a bérszámfejtés pontosságát és időzítését?
- Milyen tapasztalatai vannak auditok során?
- Hogyan működik együtt más osztályokkal, például a HR-rel vagy a pénzüggyel?
- Milyen kihívásokkal találkozott korábban a bérszámfejtés során?
- Használta már a NEXON vagy SAP rendszert?
- Milyen riportokat készített korábban a bérköltségekről?
- Mi motiválja Önt ebben a pozícióban?
